domingo, 25 de novembro de 2012

Carreira:

6 comportamentos e características que os chefes abominam

Existe uma máxima no mundo corporativo que afirma que os profissionais são contratados pelas suas competências técnicas e demitidos pelas suas competências comportamentais. Ou seja, a maioria dos profissionais é demitida porque não sabe se comportar de maneira adequada.


Para não ser pego de surpresa, o Portal InfoMoney entrevistou dois especialistas, o Consultor de Carreira da Thomas Case & Associados, Renato Waberski, e o sócio da Search Consultoria em Recursos Humanos, Paulo Naef, que destacaram quais são os comportamentos e características que os líderes e empresas mais abominam nos profissionais. Confira abaixo:

domingo, 9 de setembro de 2012

Dica de carreira:


4 dados do currículo que revelam mais do que se imagina
Na grande maioria das oportunidades profissionais, no entanto, o que conta mesmo é o que o recrutador consegue ler nas entrelinhas dos dados que você lista. E, acredite, essas informações podem revelar de traços da sua personalidade a perspectivas de carreira.
Confira:

sexta-feira, 10 de agosto de 2012

Ajuda ao próximo:


Fazer trabalho voluntário enriquece o currículo.

Você já fez algum trabalho voluntário? Se sim, saiba que você pode ter mais chances no mercado de trabalho do que quem nunca viveu essa experiência. Segundo a AIESEC, uma organização global para o desenvolvimento do potencial jovem, ter participado de uma ação voluntária de impacto para sociedade é considerado um grande diferencial no currículo por grande parte das empresas.

Veja, então, o que o trabalho voluntário pode proporcionar em benefício à sua vida profissional:

Já Visitaram:

Receba por Email